Logo

Team Buildings

Aumente o engajamento dos seus times com dinâmicas fora da caixa, que constroem confiança, colaboração e integração na prática.

Eleita em 2024 e 2025 a melhor parceira de Educação Corporativa do Brasil.

Já treinamos as 10 empresas mais respeitadas do país.

Leve a Conquer para a sua empresa.

+55
Logo GoogleLogo AmbevLogo GloboLogo NestléLogo McDonald’sLogo O BoticárioLogo RenaultLogo iFoodLogo AmericanasLogo Red BullLogo StoneLogo ItaúLogo Coca-ColaLogo ValeLogo L’OréalLogo DeloitteLogo GoogleLogo AmbevLogo GloboLogo NestléLogo McDonald’sLogo O BoticárioLogo RenaultLogo iFoodLogo AmericanasLogo Red BullLogo StoneLogo ItaúLogo Coca-ColaLogo ValeLogo L’OréalLogo Deloitte

Conheça alguns dos temas abordados nas nossas dinâmicas de Team Building para empresas:

Dinâmica
Habilidades desenvolvidas
Seta pra direitaJanela de Johari
CheckInteligência emocional, autoconhecimento, feedback
Seta pra direitaGran Circuito
CheckComunicação, confiança, delegação
Seta pra direitaMoving Motivators
CheckMotivação
Seta pra direitaPersonal Maps
CheckIntegração, propósito
Seta pra direitaBirinaits
CheckColaboração, criatividade
Seta pra direitaTorre de Babel
CheckComunicação, criatividade, colaboração
Seta pra direitaAquário
CheckGestão da mudança, cultura
Seta pra direitaCampo Minado
CheckComunicação, escuta ativa, confiança
Seta pra direitaDesarme a Bomba
CheckColaboração, comunicação, confiança

Nossos treinamentos são mais eficazes quando aplicados em turmas com pelo menos 10 pessoas.

Precisa de um team building único e personalizado?

Nós cocriamos com você.

Fale com um especialista hoje

Precisa treinar outros temas em outros formatos?

Conheça o portfólio completo

Como funciona a experiência Conquer In Company:

  • 1

    Alinhamento da proposta

    Nosso processo de negociação começa entendendo quais são os seus desafios, expectativas e budget disponível para o projeto.

  • 2

    Etapa de diagnóstico

    Nosso time faz uma imersão em relação à cultura da sua empresa, entende o perfil dos participantes do treinamento e define um cronograma de entrega.

  • 3

    Escolha dos professores

    Nesta etapa, selecionamos profissionais de mercado que possuem o perfil mais próximo para as necessidades do seu treinamento.

  • 4

    Alinhamento professor + cliente

    Para garantir ao máximo a eficiência do treinamento, esta etapa foca em mapear necessidades de aprendizado, tom de voz e resultados esperados.

  • 5

    Validação

    O processo de validação serve para você avaliar toda a jornada de aprendizado e o plano de aula.

  • 6

    Programa de treinamento

    Esta etapa inclui execução prática e acompanhamento para medir o impacto, engajamento e absorção do conteúdo pelos alunos.

  • Pós-treinamento

    Avaliação dos resultados do treinamento e indicação de próximos passos

  • 1

    Alinhamento da proposta

    Nosso processo de negociação começa entendendo quais são os seus desafios, expectativas e budget disponível para o projeto.

  • 2

    Etapa de diagnóstico

    Nosso time faz uma imersão em relação à cultura da sua empresa, entende o perfil dos participantes do treinamento e define um cronograma de entrega.

  • 3

    Escolha dos professores

    Nesta etapa, selecionamos profissionais de mercado que possuem o perfil mais próximo para as necessidades do seu treinamento.

  • 4

    Alinhamento professor + cliente

    Para garantir ao máximo a eficiência do treinamento, esta etapa foca em mapear necessidades de aprendizado, tom de voz e resultados esperados.

  • 5

    Validação

    O processo de validação serve para você avaliar toda a jornada de aprendizado e o plano de aula.

  • 6

    Programa de treinamento

    Esta etapa inclui execução prática e acompanhamento para medir o impacto, engajamento e absorção do conteúdo pelos alunos.

  • Pós-treinamento

    Avaliação dos resultados do treinamento e indicação de próximos passos

  • Escolha o formato ideal para o seu time:

      Treinamento presencial e online ao vivo

      Para equipes que valorizam a conexão e interação entre os colaboradores com trocas e dinâmicas em tempo real.

      Treinamentos híbridos

      Alia os pontos fortes entre os formatos “ao vivo” e “gravado”, garantindo flexibilidade na aprendizagem e conexão entre os times, com jornadas 100% personalizadas para cada empresa.

      Treinamentos gravados e plataformados

      Treinamentos prontos para a sua plataforma LMS, LXP ou Universidade Corporativa. Com conteúdos práticos para o seu time conquistar habilidades essenciais em poucas horas.
    Treinamento presencial e online ao vivo

    O impacto da Conquer In Company:

    +750 MIL

    Colaboradores treinados

    são o resultado de soluções sob medida para times de alta performance.

    +7 MIL

    Treinamentos aplicados

    que transformaram conhecimento em resultado com aplicações práticas.

    +23 MIL

    Horas de treinamento

    dedicadas a formar times estratégicos com conteúdos imersivos.

    +2 MIL

    Empresas impactadas

    que acreditaram no aprendizado contínuo para fortalecer seus times.

    Eleita em 2024 e 2025 a melhor parceira de Educação Corporativa do Brasil segundo o prêmio HR First Class.

    Recomendada por 10 das 10 empresas mais respeitadas do Brasil.

    Escolhido por diretores de RH em 2024 como os melhores fornecedores de treinamento.

    Tem alguma dúvida?
    Estamos aqui para ajudar!

    Ícone do símbolo

    01.O que é team building e por que ele é estratégico para empresas?

    Team building é um conjunto de dinâmicas estruturadas para fortalecer colaboração, confiança e alinhamento entre pessoas de um mesmo time.


    Mais do que uma atividade pontual, é uma ferramenta estratégica para melhorar comunicação e performance.


    Na Conquer In Company, o team building é desenhado com foco em resultado: cada dinâmica tem um objetivo claro conectado aos desafios reais da empresa, seja engajamento, cultura, liderança ou integração pós-mudanças.

    Ícone do símbolo

    02.Como funciona um team building corporativo na prática?

    Um team building corporativo começa com diagnóstico. Antes de qualquer dinâmica, entendemos contexto, metas e momento do time.


    Depois disso, estruturamos uma experiência personalizada com atividades práticas, debates e aplicação direta na rotina.

    Ícone do símbolo

    03.Quais atividades de integração de equipe a Conquer In Company oferece?

    As atividades de integração de equipe são escolhidas conforme o contexto da organização. Entre as mais utilizadas estão:

    • Dinâmicas de autoconhecimento (como Janela de Johari)

    • Desafios colaborativos com metas compartilhadas

    • Construção de visão e propósito coletivo

    • Exercícios de comunicação e escuta ativa

    O diferencial da Conquer está na facilitação: cada atividade é conectada a reflexões estruturadas e aplicação prática no dia a dia do trabalho.

    Ícone do símbolo

    04.Quando uma empresa deve investir em team building?

    Alguns momentos são especialmente estratégicos:


  • Pós-fusões ou reestruturações

  • Crescimento acelerado

  • Queda de engajamento

  • Alta rotatividade

  • Mudanças de liderança


  • Nesses cenários, o team building ajuda a reconstruir confiança, alinhar expectativas e fortalecer vínculos.

    Ícone do símbolo

    05.A Conquer In Company oferece team buildings personalizados?

    Sim – e esse é um dos principais diferenciais da Conquer.


    O team building personalizado considera cultura, momento do negócio, maturidade do time e metas estratégicas.


    Cada proposta é desenhada sob medida para que a experiência resolva um problema real e já treinamentos grandes empresas nesse formato, como TOTVS, Strada e Viapol.

    Ícone do símbolo

    06.Qual o formato dos team buildings?

    Eles podem ser conduzidos de forma presencial, online, ao vivo ou híbrido, garantindo sempre a interatividade e engajamento dos times independentemente do formato escolhido.

    Ícone do símbolo

    07.Por que escolher a Conquer In Company para team building corporativo?

    A Conquer in Company é a melhor parceira de RHs e T&Ds pelo seu reconhecimento e impacto no mercado:


    • Eleita em 2024 e 2025 como melhor parceira em educação corporativa do Brasil segundo o prêmio HR First Class

    • Recomendada por 10 das 10 empresas mais respeitadas do Brasil

    • Mais de 600 mil colaboradores impactados

    • Mais de 6 mil treinamentos aplicados com soluções sob medida

    Ícone do símbolo

    08.Como contratar a dinâmica de team building da Conquer In Company?

    O processo começa com uma conversa estratégica para entender o desafio do seu negócio.


    A partir disso, a Conquer In Company estrutura uma proposta personalizada com duração, metodologia e indicadores de impacto.


    O foco é simples: gerar conexão no momento e resultado sustentável no longo prazo.


    Para entrar em contato com o time de especialistas, clique aqui.